Siamo convinti che il valore di un’Azienda dipenda dalle qualità umane e professionali delle persone che la compongono. Ci impegniamo, quindi, a rendere il nostro luogo di lavoro accogliente ed inclusivo, per permettere ai Dipendenti di sentirsi valorizzati ed essere in grado di dare il meglio di sé.
Vogliamo fare in modo che chi lavora con noi entri a far parte di una Squadra con dei valori in comune: solida etica del lavoro, rispetto ed educazione verso i Dolenti e i Colleghi, attenzione alla qualità del servizio.
CRESCITA PROFESSIONALE: Abbiamo strutturato dei percorsi di crescita, che permettono ai lavoratori di acquisire esperienza e poter ambire a posizioni di responsabilità.
FORMAZIONE: Offriamo corsi di formazione e aggiornamento periodico delle competenze avvalendoci di Enti di Formazione accreditati.
INCLUSIVITA’: Crediamo in un ambiente di lavoro in cui tutti, indipendentemente dalle proprie caratteristiche personali, possano sentirsi liberi di essere se stessi e beneficiare di uguali opportunità.
Siamo alla ricerca di un/a impiegato/a amministrativo/a da inserire nel nostro team, con contratto a tempo determinato.
Si offre contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga e di successiva stabilizzazione.
L’ambiente di lavoro è professionale, accogliente e inclusivo.
Alla risorsa saranno garantite concrete opportunità di crescita professionale, con un progressivo aumento dell’autonomia operativa in base alle competenze maturate.
Inquadramento e trattamento economico saranno commisurati all’esperienza del candidato/a e definiti secondo il CCNL per i dipendenti delle imprese esercenti attività funebre.
L’azienda CACCIA SERVICES S.r.l. nasce fiscalmente il 16 dicembre 1997, voluta da Gaetano Carbonara, noto ai più come Nicola; ma le sue origini risalgono a quasi 20 anni prima,al 1979 e all’esperienza delle pompe funebri Santa Teresa di Legnano.
Via Roma, 33
Via Ingegner G. Tovo, 20
Largo Giovanni XXIII, 45
